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5 Maneras Para Aumentar Ganancias en el 2010
Instructora: Roberta Matuson, Experta en Recursos Humanos y Presidente de Human Resources Solutions
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1. Escoja una idea y siga hacia adelante. La mayoría de dueños de negocios tienen por lo menos 20 ideas en su lista de tareas para el 2010. Escoja una idea de su lista y no se cuestione usted mismo. Ponga la mayoría de sus recursos detrás de esta idea para que pueda mover una cosa hacia delante. Usted se podría sentir incomodo abandonando todo lo demás en su lista, pero esta incomodidad se disipará mientras vea que tan pronto usted podrá alcanzar resultados al mantenerse enfocado.
2. Deshágase de lo innecesario. Este es el año para estar ligero y ágil. Los que no hacen su trabajo hacen lenta la organización y en algunos casos pueden ser la muerte del negocio. Identifique a las personas o posiciones que deben ser eliminadas y hágalo. Usted se sorprenderá cuan fácil usted puede dejar atrás a la competencia una vez esté en forma.
3. Aumente la comunicación. Una de las quejas mas comunes de empleados es la falta de comunicación entre empleadores y su personal. Negocios de todos tamaños esta ahora usando tecnología para hacer llegar su mensaje a sus empleados. Algunos están usando webcasts o teleconferencias semanales. Otros están usando blogs en su Internet interno que permite a propietarios de negocios colocar mensajes inmediatamente para asegurarse que sus empleados estén conectados. No descartemos la importancia de las reuniones cara a cara, que son accesibles para negocios de todo tamaño.
4. Conéctese con un recurso confiable. 2009 fue un año difícil y parece que el 2010 comenzara de la misma manera. Puede ser estresante tratar de trabajar en tiempos desafiantes sin un recurso confiable o un grupo paritario que comparta sus pensamientos e ideas. Encuentre un grupo de dueños de negocios o pregunte a algún compañero de confianza que le refiera un mentor o asesor ejecutivo. Haga algo que le permita tener acceso a un recuso confiable, para ayudar a empujar sus ideas a un nuevo nivel.
5. Sea el líder al que todos desean seguir. Cuan relajante debe sentirse ser una compañía como Google o Apple. Pocos negocios llegan a alcanzar esta posición porque están siempre ocupados tratando de alcanzar a la competencia. Estas compañías analizan todo hasta matar la innovación sin darle la oportunidad de que germine en algo grande. Imagínese lo que su negocio podría alcanzar si usted se lanza hacia delante sin pensar en los demás en su industria, tomando riesgos calculados, fomentar innovación y premiar a empleados que se unieron a usted. Usted podría lograr cosas asombrosas, que suena mas emocionante que respirar los humos que dejan sus competidores mientras pasan de prisa por su lado.
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